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「改正育児・介護休業法」と「ハラスメント防止対策」説明会 申込受付中!

平成29年10月1日 「育児・介護休業法」再度改正されます。

 

また、「男女雇用機会均等法」及び「育児・介護休業法」の平成28年改正により、上司・同僚からの職場における

「妊娠・出産、育児休業・介護休業等に関するハラスメント」 を防止する措置が 事業主に義務付けられ、

平成29年1月1日から 施行されています。

 

「育児・介護休業等に関する規則」の改定 や 社内体制の整備等 はお済ですか?

是非、ご参加ください。 どの会場も内容は同一です。

 

 

平成29年 9月 4日 (月) 広島合同庁舎 大会議室 ←受付中!
平成29年 9月 5日 (火) 広島合同庁舎 大会議室 ←受付中!
平成29年 9月15日(金)  まなびの館ローズコム 大会議室 (福山市生涯学習プラザ) ←受付中! 
 

       

  

「改正育児・介護休業法」と「ハラスメント防止対策」説明会のご案内  (ちらし ・ 参加申込書)

                                                                                                                                  (424KB; PDFファイル)

 

 

 


この記事に関するお問い合わせ

広島労働局 雇用環境・均等室

〒730-8538 広島市中区上八丁堀6-30

広島合同庁舎第2号館5階

電話:(082)221-9247  

 

 

 

 

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