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「ユースエール認定企業」について

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定し、これらの企業に対して情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチング向上を図る制度です。 

 

認定制度の対象企業とは 

 認定基準を満たす中小企業(常時雇用する労働者が300人以下の事業主)です。

また、認定は事業主単位ですので、申請は事業主の住所(法人にあたっては主たる事務所の所在地)を管轄するハローワーク(※)です。  

広島・広島東ハローワーク管轄の事業主(本社)は広島労働局職業安定部職業安定課若年者雇用対策係あて 

 

認定制度リーフレット(415KB; PDFファイル)

 

 

 

認定企業をご覧になりたい方は下記をクリックしてください。

 

   ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓  

 

    

 

 

 

1.申請書・添付書類の提出先

事業主(本社)管轄のハローワーク

なお、広島・広島東ハローワーク管轄の事業主(本社)は広島労働局職業安定部職業安定課若年者雇用対策係にご提出ください。 

 

各ハローワークはこちら

 

広島労働局職業安定部職業安定課 若年者雇用対策係

730-0013

広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル4階

TEL:082-502-7831

FAX:082-502-7825 

 

(申請様式)

 

 ・基準適合事業主認定申請書(別添1)(94KB; MS-Wordファイル)

 ・新規学卒者等採用実績及び定着状況報告書(別添2)(14KB; MS-Excelファイル)

 ・人材育成方針・教育訓練計画報告書(別添3)(13KB; MS-Excelファイル)

 ・所定外労働時間等実績報告書(別添4)(19KB; MS-Excelファイル)

 ・有給休暇取得実績報告書(別添5)(17KB; MS-Excelファイル)

 ・育児休業等取得実績報告書(別添6)(13KB; MS-Excelファイル)

 ・関係法令遵守状況報告書(別添7)(57KB; MS-Wordファイル)

 ・誓約書(認定申請用)(別添8)(42KB; MS-Wordファイル)

 

厚生労働省HPこちらから(記載例等あり) 

 

 

2.認定企業の審査、認定及び不認定の決定は広島労働局において行います。

 

3.認定を受けたら、「企業情報報告書」を作成していただき、写真データ(JPEG形式)とあわせて管轄のハローワーク又は     広島労働局へご提出ください。 

 ※写真データは3枚までで、推奨サイズは縦横480ピクセル以上です。

 

 ・企業情報報告書(72KB; MS-Excelファイル)

 

 ・企業情報報告書 記載要領(97KB; PDFファイル)

 

 ・【その他の自治体の認定企業】登録コード一覧表(59KB; PDFファイル) 

 

4.毎事業年度終了後、1か月以内に基準適合確認書類を管轄のハローワークへ提出してください。

なお、広島・広島東ハローワーク管轄の事業主(本社)は広島労働局職業安定部職業安定課若年者雇用対策係にご提出ください。 

 

(基準適合確認書類) 

 

  ・認定状況報告書(別添12)(89KB; MS-Wordファイル)

 ・新規学卒者等採用実績及び定着状況報告書(別添2)(14KB; MS-Excelファイル)

 ・人材育成方針・教育訓練計画報告書(別添3)(13KB; MS-Excelファイル)

 ・所定外労働時間等実績報告書(別添4)(19KB; MS-Excelファイル)

 ・有給休暇取得実績報告書(別添5)(17KB; MS-Excelファイル)

 ・育児休業等取得実績報告書(別添6)(13KB; MS-Excelファイル)

 ・誓約書(報告用)(別添13)(42KB; MS-Wordファイル) 

 

 

 ユースエール認定制度①.jpg

 

 

ユースエール認定制度②.jpg 

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